Februari 2010

Hierbij ontvangt u het eerste Kweekeltje van 2010. Inmiddels is het nieuwe jaar alweer van start gegaan met interessante ontwikkelingen in de wereld van onze opdrachtgevers en die van onszelf. In deze nieuwsbrief onder andere aandacht voor de leergang Succesvol Ondernemen, de collecte van de Hersenstichting en een klant uit ons bestand: Schindler Liften. Mocht u naar aanleiding van deze nieuwsbrief vragen of opmerkingen voor ons hebben, kunt u reageren via info@kweekel.nl Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. .

INHOUD

Van Wim	Collecte Hersenstichting
Succesvol Ondernemen	Geheugen
Een klant uit ons bestand	Overzicht trainingsdata Open Inschrijvingen
LinkedIn

VAN WIM

Toegevoegde waarde wordt steeds belangrijker binnen organisaties. Het blijkt ook dat bedrijven die erover nadenken en het structureel implementeren (voor interne en externe klanten) betere resultaten behalen. Naast het nadenken over toegevoegde waarde zijn er nog vijf andere punten die bijdragen aan het behalen van goede prestaties:

1. Een geformuleerde stip aan de horizon
Het maken van keuzes over de richting van het bedrijf of het bedrijfsonderdeel.

2. Goed gedefinieerde producten en diensten
Voor het inrichten van de organisatie en het aansturen van de verschillende organisatie-onderdelen en mensen.

3. Resultaatgerichtheid
Resultaatgericht werken is het managen en belonen op gedefinieerde, meetbare doelen. Alleen het resultaat telt!

4. Herhaalbare, kopieerbare en meetbare processen
Als bekend is wat de juiste dingen doen is, dan kunnen deze dingen juist gedaan worden.

5. Echte managers
Die het verschil kennen tussen werken IN het bedrijf (het verrichten van werkzaamheden) of werken AAN het bedrijf (nadenken over de richting en inrichting)

Al deze onderdelen komen aan bod in de leergang Succesvol Ondernemen, die ik dit jaar weer zal geven.

SUCCESVOL ONDERNEMEN

Wat is het geheim van Succesvolle Ondernemingen? In allerlei boeken wordt advies gegeven over hoe het beste: mensen aan te sturen, klanten te werven, de juiste ICT toepassingen te vinden, de financiën op orde te hebben of te communiceren over deze onderwerpen. Maar op welke manier kunnen al deze tips en adviezen nu in de praktijk toegepast worden?

Kweekel start op 25 en 26 maart met de leergang Succesvol en Resultaatgericht Managen en Ondernemen. Deze leergang is zo opgezet dat er aan de ene kant uitleg wordt gegeven over de meest effectieve inrichting van de organisatie aan de hand van theorieën, best practices en ervaring. Aan de andere kant wordt er ondersteuning en begeleiding geboden bij de praktische toepassing ervan. Daarom heeft deze leergang niet alleen inhoudelijke sessies maar ook resultaatdagen. In deze dagen worden de tot dan toe behaalde resultaten besproken waarbij er advies gegeven wordt over de voortgang door de trainer en de mededeelnemers. Alle aspecten van de leergang zijn geconcentreerd rond het beproefde Kweekel Business Model®. De leergang wordt afgesloten met een terugkomdag voor opfrissing en het bespreken van eventuele knelpunten.

Seminar Succesvol Ondernemen
Op 28 januari is een voorproefje van de leergang gehouden in de vorm van het seminar Succesvol Ondernemen. Deze middag waren verschillende ondernemers, zelfstandigen en hogere managers aanwezig. In het seminar heeft Wim Kweekel uitgelegd wat de voorwaarden zijn voor Succesvol en Resultaatgericht Managen en Ondernemen om vervolgens het uiteindelijke het doel van ELKE organisatie te bespreken.

Meer weten van de leergang Succesvol Ondernemen? Neem dan contact op via 0172-406080 of info@kweekel.nl Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. .

EEN KLANT UIT ONS BESTAND

In de rubriek ‘een klant uit ons bestand’ besteden wij aandacht aan één van de bedrijven waar Kweekel opdrachten voor uitvoert. In deze nieuwsbrief willen wij u graag voorstellen aan Schindler Liften.

De Schindler Groep is de wereld marktleider in roltrappen- en rolpaden en tweede in liften wereldwijd en opereert op alle continenten. In Nederland worden alle activiteiten gecoördineerd vanuit Den Haag door ongeveer 400 medewerkers waarbij zij werken met de waarden innovatief, betrouwbaar en leidend in service. http://www.schindler.nl/

Op 1 december 2009 is de Nederlandse vestiging geauditeerd door de Schindler Groep waarbij zij het ‘Greenlight’ hebben behaald voor het werken volgens het businessmodel. Kweekel feliciteert Schindler Liften met het behalen van dit fantastische resultaat!

Ewoud Heidenreich, Service Leader Manager voor bestaande installaties ziet er op toe dat er in zijn team gewerkt wordt AAN de organisatie in plaats van IN de organisatie. Dat er een pro actieve houding is en dat er resultaatgericht gemanaged en georganiseerd wordt.
“Het is leuk en uitdagend om elkaar als team naar een hoger niveau te brengen door middel van workshops en werkoverleg en daardoor onze doelstellingen te realiseren.”

Alle Service Leaders die betrokken zijn bij de werkwijze voor de audit hebben de training Succesvol Functioneren bij Kweekel gevolgd. Een Service Leader is verantwoordelijk voor een klantenportefeuille van bestaande liftinstallaties (onderhoud, reparatie, modernisering). De training heeft bijgedragen aan de ‘mindset’ van de service leaders en heeft grote invloed gehad bij het behalen van het ‘Greenlight’.

Ewoud Heidenreich over de training Succesvol Functioneren:
“Zelf heb ik de training in 2008 gevolgd en heb ik intern de stap van service leader naar service leader manager gemaakt. Door de training Succesvol Functioneren ben ik zelf veranderd (mensen willen graag hun omstandigheden veranderen, maar ze willen niet zichzelf veranderen). De onderwerpen uit de training: van werken IN naar werken AAN, het denken in oplossingen en doelen, het realiseren van 72-uurs acties, de cirkels van invloed en betrokkenheid en geven van complimenten, passeren bij mij dagelijks de revue. Ik vind het geweldig om mijn kennis te de delen binnen onze organisatie.”

LINKEDIN

Er wordt steeds meer gebruik gemaakt van sociale en zakelijke netwerken. Eén van de grootste zakelijke netwerken op internet is LinkedIn. In het boek ‘Hoe LinkedIn nu ECHT te gebruiken’ legt Jan Vermeiren (2009) uit wat de dynamiek van dit netwerk is en hoe dit medium het best is te gebruiken. Dit kan zijn voor verkoopgerelateerde zaken als relaties onderhouden en nieuwe contacten opdoen. Maar ook voor niet verkoopgerichte onderdelen als het zoeken van een nieuwe baan, nieuwe ideeën krijgen of de organisatie ontwikkelen.

Ook Kweekel is actief op LinkedIn. Zo hebben al onze Kweekelianen een profiel op het netwerk en is er een aparte groep opgericht voor mensen die de training 'Succesvol Functioneren' of 'Succesvol Functioneren voor Managers' bij Kweekel hebben gevolgd. Deze groep is opgericht om contact te houden met oud-deelnemers, om onder elkaar te sparren en elkaar scherp te houden op de inhoud van de training. Daarnaast plaatsen wij regelmatig artikelen, tips en berichten die met aspecten van de training te maken hebben. Ook de training 'Succesvol Functioneren' of 'Succesvol Functioneren voor Managers' (of de oude naam ‘Seminar Persoonlijke Effectiviteit 1) gevolgd en ben je nog geen lid? Meld je dan aan via deze link.

COLLECTE HERSENSTICHTING 2010

Van 1 tot en met 6 februari 2010 heeft collecte van de Hersenstichting plaatsgevonden. Bijna 10.000 collectanten zijn ondanks de kou langs de deuren gegaan. Ook Hans Obst, één van onze Kweekelianen, heeft gecollecteerd voor de Hersenstichting in het noorden van het land.
Heeft u de collectant gemist? De Hersenstichting ondersteunen kan ook via Giro 860, t.n.v. Hersenstichting Nederland, Den Haag.

GEHEUGEN

In het boek Succesvol Functioneren van Wim Kweekel komt onder andere het onderwerp geheugen aan de orde. In deze nieuwsbrief een ‘geheugensteuntje’ om de hersens zo goed mogelijk te gebruiken:

1. Blijf ontspannen: bereid je op spannende situatie voor door te letten op je (buik)ademhaling. Zo ontspan je, neemt de angst af en zal het zelfvertrouwen toenemen.
2. Gebruik je hersens: luister, stel vragen, vat samen schrijf dingen op, oefen je geheugen. Door je hersens actief te gebruiken en te trainen, worden ze steeds beter.
3. Herhaal: hoe vaker je iets herhaalt, hoe beter je het onthoudt en hoe makkelijker je het terug kunt halen op een later tijdstip.
4. Gebruik beelden en associaties: mensen denken in beelden, maak er gebruik van bij het onthouden. Als je iets nieuws wilt onthouden, maak er een ‘plaatje’ in je hoofd van of koppel het beeld aan iets wat je al weet. Dan is het later makkelijk terug te vinden.

OVERZICHT TRAININGSDATA OPEN INSCHRIJVINGEN

De volgende open inschrijvingen zijn ingepland voor de eerste helft van 2010:

Succesvol Functioneren	13 t/m 16 april 2010
Succesvol functioneren voor Managers	10 t/m 12 maart 2010
Prettig en Effectief Samenwerken	19 en 20 mei 2010
Zelfmanagement en Doelgericht Functioneren	9 t/m 11 juni 2010
Start leergang Succesvol Ondernemen	Start 25 en 26 maart 2010

Uiteraard kunnen we waar gewenst aanvullingen doen! Deze data vindt u ook in onze trainingkalender.

Bent u geïnteresseerd geraakt in één van onze trainingen of wilt u meer weten wat over wat Kweekel voor u kan betekenen op het gebied van training, advies of interim-management? Wij zijn te bereiken via telefoonnummer 0172-406080 of via info@kweekel.nl Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. .