3. Continuïteit van organisaties; het fundament van resultaatgerichte organisaties.

“Het bestaansrecht van een organisatie wordt bepaald door haar vermogen om voortdurend te innoveren, zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en relevant te blijven in een dynamische wereld.” – Elon Musk, CEO van SpaceX en Tesla. Sectie samenvatting Deze sectie gaat in op het fundament van resultaatgerichte organisaties. Wat is essentieel om een resultaatgerichte […]

Succesfactoren (Vervallen. Nu geplaatst op aanvullende website bij boek)

Plaats van de tekst Deze tekst komt na het hoofdstuk over faalfactoren. Gevraagd commentaar Commentaar kun je uiteraard als commentaar toevoegen. (Om SPAM te voorkomen, moet ik telkens aangeven of deze geplaatst kan worden.) Ik zal dan indien nodig reageren op het commentaar. Ook kun je me aan mail sturen: wim@kweekel.nl “De sleutel tot succes […]

2. Faalfactoren in organisaties

Plaats van de tekst Deze tekst komt na het hoofdstuk over continuïteit. In dit deel wordt ingegaan op de meest voorkomende faalfactoren. Voor dit deel staat een toelichting op de gehouden onderzoeken. De faalfactoren heb ik als eens eerder gebruikt. Deze zijn nu geactualiseerd. Ook heb ik steeds opgenomen wat de mogelijke gevolgen zijn van […]

Interessant artikel

Bij onderzoek voor een nieuw boek kom je af en toe leuke artikelen lezen. Zoals deze. De geschiedenis van organisatie-literatuur en -modellen. https://hbr.org/2022/09/visualizing-a-century-of-management-ideas?utm_medium=email&utm_source=bigidea_hbr100&utm_campaign=email_update_20220923&utm_content=bilist&deliveryName=DM217690

Leerzaam boek

Een korte samenvatting van het boek. “The hard things about hard things”.

X