3. Continuïteit van organisaties; het fundament van resultaatgerichte organisaties.
“Het bestaansrecht van een organisatie wordt bepaald door haar vermogen om voortdurend te innoveren, zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en relevant te blijven in een dynamische wereld.” – Elon Musk, CEO van SpaceX en Tesla. Sectie samenvatting Deze sectie gaat in op het fundament van resultaatgerichte organisaties. Wat is essentieel om een resultaatgerichte […]
Leerzame video over vertrouwen
Leerzame video voor iedereen die wil werken aan tevreden klanten en bevlogen medewerkers. Nog geen drie minuten.
Maurice Meijers nu ook gecertificeerd.
Welkom aan Maurice. Ook hij is een gecertificeerde RGO-manager.
Succesfactoren (Vervallen. Nu geplaatst op aanvullende website bij boek)
Plaats van de tekst Deze tekst komt na het hoofdstuk over faalfactoren. Gevraagd commentaar Commentaar kun je uiteraard als commentaar toevoegen. (Om SPAM te voorkomen, moet ik telkens aangeven of deze geplaatst kan worden.) Ik zal dan indien nodig reageren op het commentaar. Ook kun je me aan mail sturen: wim@kweekel.nl “De sleutel tot succes […]
Checklist in hoeverre de faal-factoren voorkomen in jouw organisatie
Een in te vullen checklist bij de faalfactoren.
2. Faalfactoren in organisaties
Plaats van de tekst Deze tekst komt na het hoofdstuk over continuïteit. In dit deel wordt ingegaan op de meest voorkomende faalfactoren. Voor dit deel staat een toelichting op de gehouden onderzoeken. De faalfactoren heb ik als eens eerder gebruikt. Deze zijn nu geactualiseerd. Ook heb ik steeds opgenomen wat de mogelijke gevolgen zijn van […]
Geraadpleegde bronnen bij het eerste deel: Continuïteit en bestaansrecht organisaties.
Er werd terecht een vraag gesteld waar dit deel op gebaseerd was. De bronnen zijn hier vermeld. (NB voor het eerste deel)
Nieuw gecertificeerd: Anne Diederik.
Ook Anne Diederik kan zich nu RGO-gecertificeerd noemen. Welkom Anne bij de community. Tot bij de volgende bijeenkomst.
Interessant artikel
Bij onderzoek voor een nieuw boek kom je af en toe leuke artikelen lezen. Zoals deze. De geschiedenis van organisatie-literatuur en -modellen. https://hbr.org/2022/09/visualizing-a-century-of-management-ideas?utm_medium=email&utm_source=bigidea_hbr100&utm_campaign=email_update_20220923&utm_content=bilist&deliveryName=DM217690
Leerzaam boek
Een korte samenvatting van het boek. “The hard things about hard things”.