Kweekel blog

Welkom aan Maurice. Ook hij is een gecertificeerde RGO-manager.

Ook Anne Diederik kan zich nu RGO-gecertificeerd noemen. Welkom Anne bij de community. Tot bij de volgende bijeenkomst.

Bij onderzoek voor een nieuw boek kom je af en toe leuke artikelen lezen. Zoals deze. De geschiedenis van organisatie-literatuur en -modellen. https://hbr.org/2022/09/visualizing-a-century-of-management-ideas?utm_medium=email&utm_source=bigidea_hbr100&utm_campaign=email_update_20220923&utm_content=bilist&deliveryName=DM217690

Een korte samenvatting van het boek. “The hard things about hard things”.

Afgelopen dinsdag hadden wij de afsluitende presentatie-dag van de Training Resultaatgericht Organiseren en Managen. Met het afronden van deze training is ook Bianca Vrolijk van GRM RGO-gecertificeerd. Gefeliciteerd en

John Schmetzer heeft zich gecertificeerd voor RGO. John is werkzaam bij Citech in Geleen. We heten hem van harte welkom bij de RGO-community! Tot op

Voor een nieuw boek hebben we onderzoek gedaan naar de symptomen van slecht functionerende organisaties. We hebben ze kort opgenomen.

Met de ongeëvenaarde toegang tot informatie en de groeiende verwachtingen van consumenten, neemt de vraag naar uitmuntendheid toe. Klanten willen de allerbeste partij die kwaliteit biedt tegen een aanvaardbare prijs. Dit maakt de positie van nummer 1 essentieel, terwijl nummer 2 en de volgende posities steeds minder ruimte krijgen.

Hoe kunnen organisaties overleven en floreren in deze digitale en mondiale jungle? Het antwoord schuilt in een allesoverheersende ambitie om de absolute top te bereiken. Een paar vragen over uw organisatie.

Voor ons nieuwe boek hebben we uitvoerig onderzoek gedaan naar de kenmerken die goede leiders en managers moeten bezitten. We hebben hierbij gebruik gemaakt van