Disrupten, of disrupt worden?

Disrupten, of disrupt worden?

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar razendsnel op. Voor je er erg in hebt, is het huidige model verouderd of loopt de concurrentie op je voor. Op zichzelf niets nieuws, de snelheid waarmee het gebeurt echter wel. We kunnen dan ook terecht spreken van een...
Een geboren leider?

Een geboren leider?

Je hebt de uitspraak vast weleens voorbij horen komen: ‘’Great leaders are born, not made’’. Tot enige hoogte zijn de capaciteiten voor krachtig leiderschap ook aangeboren. Een effectieve leider worden is echter voor iedereen weggelegd! Of je nu leidinggeeft aan...
De kern van non-verbaal

De kern van non-verbaal

Lichaamstaal speelt in onze huidige maatschappij een belangrijke rol! Het wordt beschouwd als een belangrijke vorm van communicatie bij onderlinge relaties, omdat emoties veelal non-verbaal worden overgebracht. Ook binnen een gesprek is lichaamstaal van groot belang:...
Doelloos? Stel ze!

Doelloos? Stel ze!

De zomer: vakantietijd! Ideaal om even niet met werk bezig te zijn, uit te rusten en er op uit te trekken. Om vervolgens na een aantal weken weer in de dagelijkse file te stappen naar het werk. Hard aan het werk te gaan om gevoelsmatig maar weinig te bereiken. Ja,...
De BHAG als leidraad

De BHAG als leidraad

Werk jij IN de organisatie of AAN de organisatie? Ofwel werk jij zelf mee of richt je de organisatie zo in dat ze succesvol kan blijven groeien? Een vraag waar veel managers mee worstelen. Laten we ter voorbeeld kijken naar Easy Jet of McDonalds, hoe zijn zij zo groot...
Pagina 1 van 1012345...10...Minst recente »
X