Met Kweekel sluiten we ons aan bij het RGO-institute. Dit is een onafhankelijke overkoepelende organisatie op het gebied van resultaatgericht werken, managen, organiseren en veranderen. Zie hier voor een korte toelichting.

De verschillende RGO-opleidingen zijn bedoeld voor verschillende functionarissen en niveau’s binnen organisatie’s.

Om de verschillende functie’s en niveau’s te kunnen bereiken is er een logische volgorde van de opleidingen.

Het schema wijst zich vanzelf. De bijbehorende examinering en certificering wordt door een externe instantie gedaan.

Een paar korte toelichtingen:

1. Vanaf (HR-) expert moet er ook een leiderschapstraining gevolgd worden.
2. Naast het volgen van de opleiding voor Advisor of Changemaneger moeten de kandidaten ook 3 jaar aantoonbare ervaringen hebben in dit vakgebied. Bij Digital Leader en Officer is dat 5 jaar.
3. Voor Digital Leaders en Officers met veel ervaringen volstaat de opleiding RGO-essentials.
4. Om hun certificaat bij te houden moeten de gecertificeerden de jaarlijkse RGO-community dagen bijwonen. Digital Leaders zullen daar hun ervaringen delen.