Wordt al meer dan 15 jaar gegeven
Effectief feedback geven
Feedback is een essentieel onderdeel van persoonlijke en professionele groei. Onze ééndaagse feedback training is ontworpen om uw team te versterken met de juiste technieken en vaardigheden om constructieve feedback te geven en te ontvangen. Deze training wordt aangepast aan de specifieke behoeften en de aard van uw bedrijf, zodat de inhoud direct toepasbaar is in uw werkomgeving.
Inhoud en onderwerpen
Onze feedback training biedt een diepgaand en interactief leerproces. De training omvat de volgende onderdelen:
1. De basisprincipes van feedback
- Wat is feedback en waarom is het cruciaal voor professionele ontwikkeling?
- Verschillende soorten feedback: Positief, constructief en het belang van een gebalanceerde benadering.
2. De kunst van het feedback geven
- Het SBI-Model (Situation-Behavior-Impact) voor gestructureerde feedback.
- Het belang van specifieke en concrete feedback.
- Het behouden van een balans tussen positieve en negatieve feedback.
3. Feedback ontvangen
- Technieken voor actief luisteren.
- Hoe een open en ontvankelijke houding te cultiveren.
- Omgaan met negatieve feedback en het benutten voor groei.
4. Praktische oefeningen
5. Feedback in verschillende contexten
- Feedback binnen teamverband.
- Specifieke tips voor leidinggevenden en managers.
6. Barrières en oplossingen
- Identificeren en overwinnen van veelvoorkomende barrières bij feedback.
- Praktische tips en strategieën voor effectievere feedback.
7. Evaluatie en Afsluiting
- Samenvatting van de belangrijkste leerpunten.
- Opstellen van een persoonlijk actieplan voor verdere toepassing.
Resultaten
Na deze training beschikken deelnemers over:
- Verbeterde vaardigheden in het geven en ontvangen van feedback.
- Een gestructureerde aanpak om feedback effectief te communiceren.
- Een verhoogd bewustzijn van de impact van feedback op professionele ontwikkeling.
- Praktische technieken om feedback te integreren in dagelijkse werkzaamheden.
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor professionals op alle niveaus die hun feedbackvaardigheden willen verbeteren. Het is bijzonder nuttig voor leidinggevenden, managers, teamleiders en medewerkers die regelmatig feedback geven en ontvangen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Praktisch
Duur: De training kan variëren van 1 tot 4 dagdelen, afhankelijk van uw behoefte. De eerste twee dagdelen richten zich vooral op de praktische manieren van feedback geven en ontvangen. Eventuele aanvullende dagdelen gaan in op het delen van opgedane ervaringen en het verder aanscherpen van het feedback geven, ontworpen om de stof toe te passen.
- Locatie: Op onze trainingslocatie of in-company, afhankelijk van uw voorkeur.
Interesse?
