Projectmanagers, projectadviseurs, interim-managers, leidinggevenden en teamleiders. Iedereen die regelmatig groepen op een lijn wil brengen.

De volgende onderwerpen komen tijdens deze training aan de orde:

• Het waarom en hoe als het gaat om gedragen groepsbesluiten
• De basisprincipes van groepsdynamische processen.
• Het verkrijgen van commitment en consensus.
• Het doel van spelregels en functioneringsprincipes.
• Het gemeenschappelijk genereren van ideeën.
• De beslissingscriteria.
• De niveaus van besluitvorming.
• De beste manieren om besluiten te nemen.
• Het nut van een concrete actielijst als uitkomst.
• De do’s en don ‘ts tijdens bijeenkomsten.
• Het krijgen van groepsconsensus op afstand 
• Praktische hulpmiddelen

Stap 1: De intake

Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats. Je kunt hierbij kiezen voor een schriftelijke en/of telefonische intake. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten. Hierdoor haal je het hoogst mogelijke rendement uit de training en bepalen we samen je trainingsdoelen.

Stap 2: De training

De training “Leiden van groepsdynamische processen” kenmerkt zich door praktische handvaten. En daarnaast vooral door het zelf doen.

Stap 3: Het support-programma

Tot zes weken na het programma hebben de deelnemers de mogelijkheid om ondersteuning te ontvangen bij het in de praktijk brengen van de leerdoelen en verbeteringen. Ook heb je gedurende die tijd toegang tot ons online portal.

De deelnemer kan aan het einde van deze training effectief een groepsbijeenkomst begeleiden en tijdens een bijeenkomst komen tot de gewenste resultaten. De bijeenkomsten zullen dan vooral dusdanig geleid worden zodat:

• er respect is binnen de groep.
• De groepsleider  ‘boven de groep kan hangen’.
• De besluiten breed gedragen worden.
• De bijeenkomsten niet chaotisch zijn.
• Er concrete besluiten worden genomen.
• Er bijna geen weerstand meer is bij het nemen van besluiten
• De groepsleider weet welke stappen er genomen kunnen worden in het besluitvormingsproces.