De afgelopen 15 jaar hebben we uitgebreid veldonderzoek en literatuurstudie verricht, waarbij we ons onder andere hebben gericht op het verschil tussen leiderschap en management.

Leiderschap draait om visie, inspiratie en het vermogen om mensen mee te nemen naar een gemeenschappelijk doel. Leiders zijn vaak vernieuwers die verandering omarmen en anderen motiveren om mee te groeien.

Management richt zich op het handhaven van structuur, efficiëntie en stabiliteit binnen een organisatie. Managers zorgen ervoor dat dagelijkse processen soepel verlopen en doelen effectief worden behaald.

Wil je weten of jij meer een leider of manager bent? Beantwoord dan de volgende vragen.