Strategie: van binnen naar buiten of van buiten naar binnen?
Het maken van een strategie brengt een cruciaal risico met zich mee: te veel focus op de huidige situatie. Wanneer de strategie voornamelijk wordt bepaald door wat de organisatie nu doet of kan, worden kansen gemist en blijven wezenlijke verbeteringen uit. Deze benadering – denken van binnen naar buiten – leidt vaak tot behoudzucht, beperkt […]
Bonusregeling, de DO’s en DON’Ts
De bonusregeling, een lastig onderwerp. Wat zijn nu de do’s en de don’ts wanneer je voor jouw organisatie/afdeling een nieuwe bonusregeling wil opzetten? Even niet opletten leidt tenslotte tot allerlei ongewenst gedrag en onnodig gedoe. Hoe voorkom je dat? Hoewel er een heel over te melden valt, hier een aantal best practices. Een zorgvuldig opgezette […]
Op afstand werken? Alleen met goede en duidelijke doelstellingen!
Het Corona-virus verplicht organisaties en medewerkers om massaal thuis te gaan werken. In Nederland zijn er ruim 5 miljoen kenniswerkers. Veelal mensen die niet aan een plaats gebonden zijn en dus thuis kunnen werken. In en aantal bedrijven is thuis werken mogelijk, maar in de meeste organisaties is het toch iets waar genuanceerd over wordt […]
Succesvol delegeren doe je zo!
[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”3.0.47″][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.0.47″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”] Ben jij manager van een afdeling, run jij een eigen team of ben je leider van een complete organisatie? Dan is delegeren voor jou dagelijkse kost. Naast jouw kerntaken zijn er tal van andere taken die tijd van […]
15 veelvoorkomende fouten in organisaties
Voor bedrijven wordt het steeds belangrijker snel te reageren op veranderingen in hun omgeving. Bijvoorbeeld omdat de concurrentie toeneemt of omdat de gebruikte technologie sterk aan verandering onderhevig is. Eenmaal tot het besef gekomen dat veranderingen noodzakelijk zijn, blijkt dit vaak meer voeten in aarde te hebben dan men in eerste instantie denkt! Wat er […]
Voorkom weerstand bij innovatie!
Hoe actief werkt jullie organisatie aan innovatie en groei? Technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op en concurrentie springt vanuit onverwachte hoek uit de grond. Juist de snelheid waarmee jij je kan aanpassen wordt daarmee steeds belangrijker. Des te vervelender dat de eerste vertragingen vaak al door weerstand van collega’s ontstaan. Toch ben jij hier […]
10 Eigenschappen van een succesvol manager
[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”3.0.47″][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.0.47″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”3.0.74″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”] Wat maakt nu dat de ene manager succesvoller is dan de ander? Ofwel dat sommigen wel realiseren wat ze willen realiseren en anderen niet. Of het nu gaat om topmanagement of middenmanagement, grote of kleine organisaties, profit […]
10 oplossingen voor 15 organisatieproblemen!
[et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”3.0.47″][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”3.0.74″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”] Begin februari stond er op onze LinkedIn een artikel over de 15 veel voorkomende fouten in organisaties. Waar fouten zijn, zijn gelukkig ook oplossingen. Vandaar dat wij in dit artikel de 15 eerder omschreven fouten koppelen aan de 10 RGO […]
Resultaatgerichte Managmentteams
De afgelopen dagen hebben wij in onze vlogs aandacht besteed aan de valkuilen van managementteams (MT). Goed samenwerken binnen het managementteam is erg belangrijk voor de rest van de organisatie. Wanneer er problemen zijn in het MT werkt dit door in de gehele organisatie. Er zijn vijf valkuilen te benoemen die het resultaatgericht functioneren van […]
Een hekel aan vergaderen?
Vergaderingen: lang bij elkaar zitten, veel praten en weinig beslissen. Hoeveel tijd kosten deze bijeenkomsten jou in de week? Vergaderingen die niet effectief verlopen zijn voor velen herkenbaar. Zonde van de tijd en de energie. Toch is vergaderen essentieel voor de continuïteit van de organisatie. Het advies: Meer vergaderen! Er zijn een aantal veelvoorkomende irritaties. […]
