De valkuilen van een verandertraject
[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”3.22″][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”3.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”]Verandering: Alleen het woord al roept bij veel managers een negatief gevoel op. Veel organisaties worstelen namelijk met innovatie en verandering. Sterker nog bij ruim 70% van de organisaties levert een verandertraject niet de gewenste resultaten op! Misschien […]
Voorkom weerstand bij innovatie!
Hoe actief werkt jullie organisatie aan innovatie en groei? Technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op en concurrentie springt vanuit onverwachte hoek uit de grond. Juist de snelheid waarmee jij je kan aanpassen wordt daarmee steeds belangrijker. Des te vervelender dat de eerste vertragingen vaak al door weerstand van collega’s ontstaan. Toch ben jij hier […]
