Sinds 1998 doen wij onderzoek naar de meest voorkomende fouten in organisaties. Opvallend is dat, sinds we dit onderzoek begonnen zijn en het sindsdien regelmatig hebben herhaald, telkens dezelfde fouten naar voren komen. Deze fouten hebben betrekking op drie cruciale gebieden: de richting van de organisatie, de inrichting van de organisatie en de werkzaamheden van de manager zelf.

In dit whitepaper gaan we uitgebreid in op deze fouten. We beschrijven elke fout gedetailleerd en geven aan wat de belangrijkste gevolgen zijn voor de organisatie. Door deze fouten te herkennen en te begrijpen, kun je stappen ondernemen om ze te corrigeren en zo de effectiviteit en het succes van je organisatie te verbeteren. Met deze whitepaper kun je ook een analyse maken van je eigen organisatie.